RE/MAX Italia ha grandi obiettivi di sviluppo per il 2017: superare i 2.700 agenti e le 300 agenzie immobiliari affiliate operanti sul territorio nazionale.

Per questo il Gruppo Immobiliare e le agenzie RE/MAX affiliate stanno organizzando un fitto calendario di incontri “Career Days” su tutti il territorio italiano volti alla selezione di talenti dell’immobiliare.

Nel 2016 RE/MAX ha registrato una crescita per numero di consulenti pari al 41.10% rispetto al 2015, chiudendo l’anno con 2.024 consulenti immobiliari affiliati. Oggi la rete RE/MAX Italia conta più di 2.300 agenti affiliati.

“Ci siamo posti un grande obiettivo da qui al 2020 – commenta Dario Castiglia, Presidente e Co-fondatore RE/MAX Italia – Diventare il più grande e innovativo network immobiliare italiano di consulenti altamente qualificati, in grado di offrire servizi di eccellenza ai propri clienti. Per questo da qui al 2020 puntiamo a d avere 500 agenzie, più di 5.000 agenti immobiliari affiliati con un portafoglio immobiliare di oltre 60.000 immobili”

Cosa sono i Career Days RE/MAX e come si svolgono:

Finalizzati alla selezione di oltre 1.000 professionisti dell’immobiliare da inserire nelle 300 agenzie immobiliari affiliate a RE/MAX già operative e in quelle che apriranno durante il corso dell’anno, questi eventi stanno continuando ad essere organizzati sul territorio nazionale direttamente dalle agenzie immobiliari affiliate a RE/MAX che puntano ad ingrandire sempre di più il loro team. Oggi una agenzia RE/MAX conta in media 10 agenti immobiliari affiliati, ma il Gruppo Immobiliare vanta agenzie, o meglio ‘studi associati’ che superano i 70 consulenti.

Durante gli incontri, gratuiti ed aperti a chiunque voglia costruirsi una carriera nel settore immobiliare, verrà presentata ai candidati la realtà RE/MAX ed illustrato loro i plus che il network RE/MAX offre ai suoi professionisti. Durante la giornata sono previste presentazioni, seminari ed incontri one-to-one, per consentire ai candidati che ambiscono ad una carriera nel settore immobiliare di conoscere da vicino la realtà RE/MAX.

Il Gruppo RE/MAX si caratterizza per i più alti trattamenti provvigionali del settore (fino all’85%) riconosciuti ai propri Consulenti, per la garanzia di una rapida crescita professionale e per essere uno delle migliori aziende in Italia in cui lavorare (secondo Great Place to Work®, tra le 10 migliori aziende in Italia in cui lavorare).

COME CANDIDARSI:

I candidati interessati possono partecipare ai Career Days RE/MAX contattando le agenzie di interesse o inviando la loro candidatura con lettera di presentazione all’indirizzo [email protected]

1) RICERCA CONSULENTI IMMOBILIARI JUNIOR O ESPERTI

La ricerca di RE/MAX è rivolta sia consulenti immobiliari junior sia esperti che vogliano intraprendere una carriera in un settore che offre alti margini di profitto e garantisce la possibilità di crescita. Il sistema RE/MAX, basato sulla logica innovativa dello “studio associato”, si caratterizza infatti per i più alti trattamenti provvigionali del settore (fino all’85%) riconosciuti ai propri agenti.

I requisiti richiesti ai candidati da RE/MAX sono: diploma superiore, capacità relazionali e attitudini commerciali, orientamento al risultato, aspirazione ad una carriera imprenditoriale, senza uno stipendio fisso, capacità di time management e spirito di squadra. Il candidato deve inoltre essere preferibilmente automunito e si richiede la disponibilità ad avvalersi di collaborazione a partita IVA.

2) RICERCA AGENTI IMMOBILIARI SPECIALIZZATI NELL’INTERMEDIAZIONE DI IMMOBILI DI PREGIO

Alla ricerca attivata dal network, si affianca oggi anche una attività di ricerca più specifica per selezionare nuovi agenti immobiliari specializzati nell’intermediazione di immobili di pregio.

Nel 2016, infatti, RE/MAX ha aperto diverse agenzie The RE/MAX Collection a Milano, Como, Firenze e Verbania a cui se ne aggiungerà a breve anche una a Taormina. Data la tipologia di immobili trattati e di clienti con cui i professionisti si interfacceranno, il profilo ricercato è per agenti immobiliari esperti in questo specifico segmento di mercato immobiliare, che verranno certificati ufficialmente da RE/MAX attraverso un percorso di formazione specifico. I candidati devono possedere, oltre altre skill di base richieste, capacità relazionali e commerciali, ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, professionalità e abilità nel creare relazioni, e capacità di gestire una clientela internazionale di alto livello.

Agenda dei prossimi career days ad oggi programmati

VARESE – 5 LUGLIO – dalle 18.30

ORGANIZZATORE: agenzia RE/MAX Centro Immobiliare

C/O Hotel Ibis Style

Via Fusinato, 25 – Varese

Remax cerca 1.000 talenti in Italia

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